Иногда сложно спланировать работу когда приходишь в команду. Обучающего материала много.. Тратишь время на изучение информации о продукте и маркетинге. В какой-то момент понимаешь, что что-то идет не так. Время упускаешь. Нет планирования и отлаженной системы работы.
Поэтому
Важно с самого начала определиться с целями. Не просто пофантазировать о своих желаниях зарабатывать кучу денег, купить машину или дом за городом. А конкретные цели по тому же маркетинг плану. Либо по датам приема продукта.
Далее, чтобы цели начали реализовываться и приобрели понятный вид, делаем пошаговый план работы. Но не так, например, когда пришел новичок, а ты ему кучу ссылок и обучалку в придачу.
Делаем совместный план работы. Индивидуальный и ежедневный.
Одна из причин, почему нет личного подхода – погоня за трафиком. Услышали, что наш бизнес — это цифры. Понакупали разных сервисов и программ. Поток партнеров создали. А личной работы нет.
Еще момент
Навыки приглашения приобретаются при совместной работе. Пусть даже с одним человеком в команде. Это как обучение вождению на автомобиле с инструктором.
Конечно, когда опыт и навыки есть, все эти телодвижения идут быстрее и по накатанной. Но 90% в команду приходят новички. И командная система должна быть даже с одним человеком. У каждого партнера.
Как, например, у нас в команде.
Сначала работаем в телефоне и с личными приглашениями. Не поверите, но все чаще и чаще приходят те, у кого из инструментов только телефон. Компьютер либо на ремонте. Либо для них — это очень сложный агрегат.
Тем не менее, парочка простых шагов и инструкций за несколько дней осваиваем. С успехом применяем.
Дальше – больше. Подключаем чат бот, автоматизацию.
НО, основное — совместная работа. Инструменты простые, поэтому каждый партнер получает командную систему путем «скопировал – вставил». И уже в короткие сроки готов сам обучать свою команду.
Можете даже подсмотреть как все устроено в одном из сообщений моего помощника https://vk.cc/cgJBii
—
